Business FM: Число компаний по подбору персонала и временному трудоустройству за полгода выросло на 11%
Количество кадровых агентств в России достигло рекордного уровня. По данным «Контур.Фокус», за первые пять месяцев 2026 года число компаний, занимающихся подбором персонала и временным трудоустройством, выросло на 11% — почти до 19 тысяч. Эксперты связывают эту динамику с сохраняющимся дефицитом кадров и растущим спросом бизнеса на внешние HR-услуги, однако отмечают, что далеко не все новые игроки смогут удержаться на рынке в условиях высокой конкуренции.
Наталья Щербакова, генеральный директор HRMarketing и директор Ассоциации частных агентств занятости, прокомментировала этот тренд для BFM.ru: в нынешней экономической ситуации массовое открытие агентств зачастую вызвано желанием заработать на привлечении иностранной рабочей силы, хотя реализовать такие проекты и построить стабильный бизнес сложнее, чем просто зарегистрировать юрлицо. Стоимость найма сильно варьируется — от процента от годового оклада для топ‑менеджмента до фиксированных платежей для рабочих, причём рынок переполнен офисными специалистами, но по‑прежнему острый дефицит квалифицированных рабочих.
По данным Минтруда, сейчас в российской экономике не хватает примерно 5–6 млн работников, и этот разрыв, по прогнозам, будет увеличиваться. Уровень безработицы остается немного выше 2%. Минэкономразвития прогнозирует, что к концу 2026 года он может подняться до 2,6%.