Что на самом деле важно «синим воротничкам»? HRMarketing запускает исследование
В апреле 2025 HRMarketing запустил масштабное исследование среди представителей рабочих профессий.
Цель опроса - изучить их мотивацию, предпочтения и ключевые факторы при выборе работодателя.
Что мы исследуем?
-
Критерии выбора работодателя: на что кандидаты обращают внимание в первую очередь, а что для них менее значимо.
-
Оценка компании: по каким параметрам соискатели судят о работодателе.
-
Поиск работы: где и как они ищут вакансии.
-
Приоритетные сферы: какие отрасли их больше всего привлекают.
-
Факторы лояльности: как часто меняют работу и по каким причинам.
Почему это важно?
Спрос на “синих воротничков” в России остается неизменно высоким последние несколько лет. Понимание ценностей, страхов и ожиданий рабочих помогает компаниям выстраивать эффективную стратегию привлечения и удержания персонала.
HR-брендинг начинается с глубокого анализа своей целевой аудитории. Только понимая, что действительно важно для представителей рабочих профессий, можно создать сильный и привлекательный бренд работодателя, который выделит компанию на рынке труда в глазах кандидатов.
Результаты исследования помогут работодателям лучше понять глубинные мотивы и предпочтения “синих воротничков”, адаптировать свою коммуникационную стратегию и повысить вовлеченность сотрудников.
Итоги исследования будут опубликованы позже. Следите за обновлениями!