Архетипы в маркетинге: применение на практике
к списку новостей

Архетипы в маркетинге: зачем они нужны?

Архетипы в маркетинге: зачем они нужны?

Между разборами отдельных архетипов сделаю паузу и расскажу, как вся эта теория работает на практике.

Архетипы - это не просто красивая классификация из книг Марк и Пирсон. Это работающий инструмент, который:

  • делает бренд узнаваемым и «своим»

  • помогает попасть в ценности аудитории

  • выстраивает эмоциональную связь

  • экономит бюджет на коммуникации (последовательный образ требует меньше усилий на объяснение)

Как бренды используют архетипы

Каждый сильный бренд имеет доминирующий архетип. Иногда, микс из двух, но один всегда ведущий.

Вот как это выглядит у известных компаний:

  • Nike: Герой (преодоление, победа, «Just Do It»)
  • Apple: Маг и Творец (трансформация реальности через технологии)
  • IKEA: Славный малый (доступность, простота, «мы с тобой одной крови»)
  • Chanel: Эстет / Любовник (красота, роскошь, чувственность)
  • Harley-Davidson: Бунтарь (свобода, неподчинение, свой путь)
  • Volvo: Заботливый (безопасность, защита семьи)

Архетипы в личных брендах

Да, это работает не только для корпораций. Личный бренд, построенный на архетипе, становится ярче, понятнее и привлекательнее для аудитории.

  • Эксперт-Мудрец вызывает доверие через знания.

  • Блогер-Шут привлекает юмором и легкостью. 

  • Коуч-Заботливый - через эмпатию и поддержку. 

  • Адвокат-Бунтарь - через готовность бороться за справедливость.

Если вы публичный человек или строите личный бренд, спросите себя: "Какой у меня архетип? Что люди чувствуют, когда видят или слышат меня?"

Про мой личный опыт

Я уже много лет работаю на стыке HR и маркетинга. И когда мы строим бренд работодателя для клиентов, мы всегда начинаем с архетипа. Потому что без этого любой EVP (ценностное предложение) будет безликим.

Примеры из практики: 

- Наш клиента - производственная компания - был уверен, что их архетип - Герой. Мы сильные, мы побеждаем. Но после исследований выяснилось: их сотрудники и кандидаты ценят в них прежде всего Заботливого (стабильность, заботу о людях, семейственность). Мы пересобрали коммуникацию под этот архетип и отклик вырос в разы.

- Другой клиент, IT-компания, настаивал на Маге. Но их реальная культура оказалась ближе к Славному малому: никакой пафосности, горизонтальные связи, своя атмосфера. И когда они перестали притворяться «волшебниками», текучка снизилась.

Почему это важно

Архетип - это не про «красивую упаковку». Это про честность бренда самому себе. Если вы транслируете Бунтаря, а внутри строгая иерархия и дресс-код, люди это увидят. И не поверят.

Если вы Заботливый, будьте готовы реально заботиться. Если Маг, создавайте чудеса (инновации), а не просто говорите о них.

А как у вас?

Подумайте о бренде (своей компании, любимом продукте, любой известной марке). Какой архетип вы в нем видите? Совпадает ли он с тем, что компания транслирует?

И, кстати, про себя: я уже писала, что мой личный архетип - Эстет с элементами Правителя. А ваш?


Наталья Щербакова, основатель и генеральный директор HRMarketing

Напишите нам
Есть вопросы?
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...