Как выбрать архетип для своего бренда?
Мы завершили серию из 12 постов о маркетинговых архетипах. Теперь короткое резюме и практический совет: как выбрать архетип для своего бренда.
Напомним, что такое архетип
Архетип - это очеловеченный образ бренда, наделенный ценностями, взглядами и характером. Архетип помогает выстроить коммуникацию, установить глубокую эмоциональную связь с аудиторией и попасть в ценности клиента. Люди покупают не просто товар, они выбирают «свою» историю и героя, с которым себя ассоциируют. То же относится и к бренду работодателя.
Все 12 архетипов (по классификации Марк и Пирсон) и их стихии
- Группа «Воздух»: тоска по раю
Стремление к свободе, истине и счастью через познание и движение. Как воздух, эти бренды легки и свободны. Они вдохновляют, дают чувство простора и новых горизонтов.
1. Невинный: чистота, доверие, безопасность (Coca-Cola, «ВкусВилл»)
2. Мудрец: истина, знание, аналитика (Google, Harvard)
3. Искатель: свобода, поиск себя, приключения (Jeep, Patagonia)
- Группа «Огонь»: оставить след в мире
Готовность к риску, мастерство, амбиции и стремление к результату. Огонь — это страсть, энергия, трансформация. Бренды этой стихии прожигают старые шаблоны, зажигают сердца и меняют реальность.
4. Бунтарь: разрушение правил, независимость (Harley-Davidson, Converse)
5. Маг: трансформация, инновации, чудо (Tesla, Dyson)
6. Герой: преодоление, сила, победа (Nike, Adidas)
- Группа «Вода»: связь с окружающим миром
Эмоции, отношения, чувственность и принадлежность. Вода — это поток чувств, глубина переживаний, способность адаптироваться и проникать в самое сердце. Ориентируется на социальные отношение, общение с людьми и ощущение единения с близкими по духу. Им важно быть частью общества и нравиться окружающим, поэтому они готовы подстраиваться под других. Ассоциируются со стихией воды, принимающей форму сосуда, в который ее наливают.
7. Эстет / Любовник: красота, чувственность, наслаждение (Chanel, Jaguar)
8. Шут: юмор, радость, лёгкость (Red Bull, Skittles)
9. Славный малый: простота, «свой парень», равенство (Levi's, IKEA)
- Группа «Земля»: структурировать мир
Создание порядка, стабильности, заботы и надежности. Земля — это фундамент, опора, твердая почва под ногами. Бренды-земля дарят уверенность в завтрашнем дне, строят империи и защищают то, что дорого.
10. Заботливый: защита, поддержка, семья (Volvo, Nestlé)
11. Правитель: власть, порядок, стабильность (Rolex, Mercedes-Benz)
12. Творец: креативность, созидание, новое (LEGO, Adobe)
Важно! Архетипов может быть несколько
Бренд не обязан ограничиваться одним архетипом. Часто компании используют комбинацию из двух. Например, Правитель + Творец (лидерство через инновации) или Заботливый + Славный малый (доступная забота). Главное, чтобы архетипы не противоречили друг другу.
Но один архетип всегда должен быть ведущим. Иначе голос бренда расплывается.
Как выбрать архетип для своего бренда?
Несколько простых шагов:
1. Посмотрите внутрь
Какова реальная культура компании? Вы строгая иерархия или творческий хаос? Говорите о безопасности или о драйве? Архетип должен отражать правду.
2. Вспомните, что ценят ваши клиенты и сотрудники
Проведите исследование: что их драйвит? За что они выбирают вас? О чём говорят в отзывах?
3. Посмотрите на конкурентов
Какой архетип они заняли? Повторяться не стоит, лучше найти свою нишу.
4. Проверьте на честность
Ваш архетип не должен противоречить реальности. Если вы выбрали Бунтаря, но внутри строгий дресс-код и иерархия, люди не поверят.
5. Решите, с кем вы говорите
Архетип внешнего бренда может отличаться от HR-бренда. Для клиентов вы Герой, для сотрудников Заботливый. Это нормально.
Архетип - это про честность и эмоциональную связь. Когда образ совпадает с сутью, бренд работает как магнит.
Нужна помощь в формировании образа HR-бренда? Оставляйте заявку!